Accueil Coaching individuel & de groupe
Coaching individuel & de groupe

Le leadership
qui vous ressemble.

Un accompagnement mené par une coach certifiée par l’Institut de Coaching International, fondé sur 20 ans d’expérience business et les dernières recherches en leadership. En tête-à-tête ou en équipe, pour gagner en impact, en authenticité — et en plaisir de diriger.

Coach certifiée ICI Individuel ou collectif Visio ou présentiel Parcours sur-mesure FR & EN
Dr Vanessa Marcié, coach exécutive

Le meilleur leader n’est pas celui qui en impose. C’est celui qui sait créer du lien — et l’humour en est la clé.

Les accompagnements

En solo ou en équipe.

Deux formats, une même exigence : un accompagnement concret, bienveillant et orienté résultats.

Tête-à-tête

Coaching individuel

Un parcours personnalisé pour les dirigeants et managers qui veulent affirmer leur style, gagner en assurance et diriger avec plus d’authenticité et de légèreté.

  • Diagnostic & objectifs sur-mesure
  • Séances régulières, visio ou présentiel
  • Outils & mises en pratique entre séances
Collectif

Coaching de groupe

Un accompagnement d’équipe ou de comité de direction pour aligner les pratiques, renforcer la cohésion et installer une culture de leadership commune.

  • Équipes & CODIR
  • Dynamique collective & cohésion
  • Rituels managériaux partagés
Sur la durée

Programme de leadership

Un parcours long combinant coaching individuel et sessions collectives — l’option la plus complète pour transformer durablement une équipe de direction et sa façon de diriger.

  • 6 à 12 mois
  • Individuel + collectif combinés
  • Points d’étape & mesure d’impact
Pour qui

Pour celles et ceux qui veulent diriger autrement.

Dirigeants & fondateurs

Affirmer un leadership authentique, à la hauteur des enjeux et fidèle à qui vous êtes.

Managers en évolution

Réussir une prise de poste ou un changement de périmètre avec assurance et justesse.

Femmes leaders

Trouver sa voix, oser, et s’imposer sans se renier — un sujet cher à Vanessa.

Comités de direction

Aligner un collectif de dirigeants et installer une culture de leadership commune.

Talents à fort potentiel

Accompagner vos hauts potentiels vers des postes à plus forte responsabilité.

Équipes en tension

Restaurer la confiance, la communication et le plaisir de travailler ensemble.

Comment ça se passe

Un cap clair, dès le départ.

01

Échange initial

On fait connaissance et on vérifie que le courant passe — sans engagement.

02

Diagnostic & objectifs

On clarifie vos enjeux et on fixe des objectifs concrets et mesurables.

03

Les séances

Un accompagnement régulier, avec des outils à appliquer dès le lendemain.

04

Bilan & ancrage

On mesure le chemin parcouru et on consolide les nouveaux réflexes.

Vanessa a changé ma vie ! Son approche du leadership par l’humour m’a ouvert les portes du « boys club » et amélioré mes relations au sein du board.

Angela Single
Director of New Business Development, BridgeHead Software
Ce que vous y gagnez

Un leadership plus juste, plus libre.

Plus d’aisance et de présence en public
Une autorité naturelle, sans rigidité
Des relations plus fortes avec vos équipes
Une meilleure gestion du stress et des tensions
Une communication plus claire et engageante
Le plaisir de diriger, retrouvé

Et si on commençait par parler ?

Réservez un premier échange : on fait connaissance et on voit comment avancer ensemble.

Réserver un appel